为深入贯彻落实应急管理部门关于节后复工复产安全生产工作的部署要求，强化全员安全意识，压实安全生产责任，防范生产安全事故发生，2月26日，贵州地道药业有限公司组织召开了2026年度“开工第一课”安全生产专题培训会议。公司安全负责人杨总出席会议并作专题授课，各部门负责人及公司全体员工参加培训。 培训会上，杨总首先强调了安全生产工作的极端重要性。他指出，当前正值节后复工复产的关键时期，各类风险因素交织叠加，要以“时时放心不下”的责任感投入到工作中。针对公司安全责任体系，杨总再次明确了公司、车间、班组三级安全责任人的具体职责，强调“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，要求各级责任人切实履行法定职责，守好安全生产“责任田”。安全防护设施应做到四有四必有，即有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩。杨总结合公司生产实际，对这四项要求进行了逐条解读和现场对照检查。针对公司中药提取、浓缩、干燥等重点工序，杨总特别强调了防爆、防烫、防毒等专项防护设施的配备标准，确保"四有四必"要求落到实处、不留死角。 在讲解从业人员的权利与义务时，杨总重点解读了《安全生产法》赋予员工的知情权、建议权、批评检举权、紧急避险权以及拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。同时，他也强调了员工在劳动防护用品佩戴、严格遵守操作规程、接受安全教育培训等方面的法定义务，引导员工实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。 针对生产现场易发、多发的违规行为，培训重点剖析了安全生产“三违”现象： 1. 违章指挥：干部不按规章指挥生产 2. 违章作业：员工违反操作规程和设备使用规定； 3. 违反劳动纪律：班前饮酒、脱岗睡岗、不按规定穿戴劳保用品等。杨副总通过播放警示教育片中的真实案例，直观展示了“三违”行为带来的惨痛后果，警示大家任何一次侥幸都可能引发不可挽回的损失。 杨总结合近年来行业内及周边的典型事故处理案例，对 “安全生产八宗罪” 进行了普法教育。重点讲解了危险作业罪、重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪、重大劳动安全事故罪等涉及安全生产的常见刑事罪名。他强调，安全生产不仅是管理问题，更是法律红线。一旦触碰，企业将面临巨额罚款，相关责任人将面临牢狱之灾，以此警醒全体人员要敬畏法律、敬畏生命。 会议结束后，随即转入职业健康专项考核环节，考核采用现场闭卷考试，全面检验参会人员...

凝心聚力话过往 举杯同庆启新程 岁末冬暖，情谊绵长。为致谢全体员工2025年的辛勤耕耘，凝聚团队奋进力量，近日，贵州地道药业有限公司2025年终聚餐暨第四季度福利发放活动在温馨热烈的氛围中圆满举行。公司领导与全体员工欢聚一堂，共话收获、共叙情谊、共绘蓝图，让奋斗的岁月在欢声笑语中落下圆满句点。 福利发放环节率先拉开活动序幕，一份份满载公司关怀的福利物资整齐陈列，从实用生活好物到暖心慰问品，每一份都承载着企业对员工的认可与期许。行政部门工作人员有条不紊地引导大家有序领取，员工们手持福利，脸上洋溢着喜悦的笑容，彼此分享着收获的喜悦。现场欢声笑语不断，暖流涌动间，凝聚起企业与员工双向奔赴的深厚情谊。 夜幕降临，聚餐正式开启。餐桌上，佳肴丰盛，酒香四溢，平日里专注工作的同事们此刻畅所欲言。敬酒环节将现场气氛推向高潮，没有拘谨的客套，只有真诚的祝福与爽朗的欢笑。领导端起酒杯走向员工餐桌，“感谢大家一年来的全力以赴，你们的坚守是公司最宝贵的财富！”简单的话语赢得阵阵掌声。员工们也纷纷起身回敬，平日里严肃的技术骨干调侃道：“领导这杯酒必须干，明年还得跟着您‘乘风破浪’，争取业绩再翻番！”年轻同事之间更是玩笑不断，席间还响起了即兴改编的敬酒顺口溜：“地道药业情谊深，一杯浊酒敬初心，今年并肩创佳绩，明年再续新篇章！”欢声笑语中，酒杯碰撞的清脆声响与畅快的笑声交织，驱散了一年的疲惫，拉近了彼此的距离。 此次年终聚餐暨福利发放活动，不仅是对全体员工辛勤付出的回馈，更是一次凝心聚力的情感交融。餐桌上的畅谈与欢笑，酒杯中的敬意与期许，让每一位地道药业人都感受到了团队的温暖与企业的关怀。新的一年，全体员工将带着这份情谊与干劲，砥砺前行、携手共进，在2026年的新征程上续写贵州地道药业的发展新篇章。 撰稿人：舒红 审核人：杨枝文 发表人：令狐克锦

春回大地，万物竞发。 2026年2月24日（农历初八），伴随着浓浓的新春年味，贵州地道药业有限公司全体员工以饱满的精神状态迎来了农历新年的第一个工作日，全面吹响复工复产“集结号”。 上午9:00整——开门红仪式：红火启幕，寓意吉祥 吉时一到，公司大门口鞭炮齐鸣、礼花绽放，在一片喜庆祥和的氛围中，公司隆重举行新春开工仪式。震耳欲聋的鞭炮声不仅驱散了早春的寒意，更象征着公司新的一年红红火火、蒸蒸日上。有趣的是，公司饲养的护院犬也被这热闹的气氛感染，在炸响的鞭炮周边欢快奔跑，为严谨的开工仪式增添了一抹灵动的生机，寓意着企业“生机勃勃、活力满满”。 鞭炮声落，公司领导层在现场发表了热情洋溢的新年开年讲话。领导首先向按时返岗的全体员工致以新春的问候，并回顾了过去一年的成绩，鼓励大家在新的一年里“收心归位”，以龙腾虎跃的干劲开启新征程。讲话结束后，公司微信工作群瞬间被喜悦刷屏——公司高层在群内派发了开年红包，一份份祝福通过网络传递到每一位员工手中，大家纷纷“点赞”与“抢福”，现场与线上的欢声笑语交织成一片，极大地提振了团队士气。 上午10:00——安全第一会：压实责任，细化部署 热闹的开工仪式后，工作迅速转入正题。为严格落实应急管理监管部门关于节后复工复产的安全要求，上午10时整，公司中层及以上领导在二楼会议室准时召开“复工复产安全生产专题会议”。会议由副总杨勇主持，杨总首先传达了应急管理监管部门关于节后安全生产的重要指示精神，并进行了详细部署： 1. 人员状态确认： 逐一核对各部门人员返岗情况，要求重点关注节后员工可能存在的“假期综合征”，做好收心教育。 2. 车间安全检查： 强调复工前必须对生产设备、电路管线、消防设施进行全方位隐患排查，确保设备“零故障”运行。 3. 生产计划落实： 传达了公司董事长路祖强关于今年重点品种——生脉饮的生产计划指示。杨总强调，生脉饮作为公司的核心产品之一，预计在今年10月份落实到位以及市场拓展的重点任务，其生产直接关系到公司的市场口碑和年度经营目标。要求技术部门牵头成立专项攻关小组，针对生脉饮生产过程中可能出现的工艺优化、设备调试等问题提前研判，建立快速响应机制，确保生产效率与产品质量双提升。 4、行政部门需定期公示职业健康安全问题，尤其要重视高血压、心脑血管等常见职业健康风险，建立监督完善建立机制，监督员工做好防范健康工作，根据公司体检结果...